Mjesec: Juli 2024.

Uspješno realizovan projekat “Radnom praksom lica sa invaliditetom do smanjenja diskriminacije u oblasti zapošljavanja”

SUPCG

Na završnoj konferenciji projekta „Radnom praksom lica sa invaliditetom do smanjenja diskriminacije u oblasti zapošljavanja“ predstavljeni su rezultati projekta i realizovane aktivnosti. Kroz obuke i radionice, učesnici su stekli potrebno znanje i vještine koje će im pomoći u daljem zapošljavanju i predstavljanju kod poslodavca. Nakon završetka projekta dva lica su zaposlena po ugovoru o radu na devet mjeseci, jedno lice biće angažovano u Savezu udruženja paraplegičara Crne Gore, a drugo u Udruženju paraplegičara Podgorica. Više na linku: https://prcentar.me/clanak/deset-osoba-s-invaliditetom-steklo-kljune-vjetine-za-zapoljavanje-kroz-obuke-i-radionice/2633 #UspješnaInkluzija #Zapošljavanje #OsobeSaInvaliditetom

Read More

Inicijative za olobađanje plaćanja peronske karte za lica sa invaliditetom

SUPCG

Savez udruženja paraplegičara Crne Gore pokrenuo je inicijativu s ciljem unapređenja uslova za lica sa invaliditetom u oblasti saobraćaja. Inicijativa se odnosi na donošenje odluke o oslobađanju plaćanja peronske karte na autobuskim stanicama u svim crnogorskim opštinama za lica sa invaliditetom. U okviru ove inicijative, uputili smo dopise prema 15 predstavnika autobuskih stanica kako bismo omogućili pravo licima sa invaliditetom na oslobađanje od plaćanja peronske karte. Cilj ove inicijative jeste primjena afirmativne akcije u odnosu na lica sa invaliditetom, kako bi se ovoj kategoriji lica omogućilo nesmetano korišćenje javnog prevoza,…

Read More

Održana radionica “Menadžer ljudskih resursa”

SUPCG

U okviru projekta “Radnom praksom lica sa invaliditetom do smanjenja diskriminacije u oblasti zapošljavanja”, uspješno je održana petodnevna radionica “Menadžer ljudskih resursa” za zaposlene na projektu s ciljem osposobljavanja kod poslodavaca. Ovaj projekat sprovodimo u partnerstvu sa Udruženjem paraplegičara Podgorica, a finansijski je podržan od strane Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Radionicu je vodila mr Suzana Milović, socijalna radnica i psihoterapeutkinja. Tokom radionice, učesnici su se upoznali sa osnovama upravljanja ljudskim resursima, što je uključivalo i uvod u ključne koncepte i najbolje prakse u ovoj oblasti. Pored toga, akcenat je…

Read More